Chef de file en matière d’Alternance travail-études (ATÉ), le Cégep Limoilou souligne les 35 ans de la formule. Apparue en 1990, dans le programme Techniques de l’informatique, elle est maintenant offerte dans 15 programmes techniques et enrichit d’expériences de travail le parcours collégial de plus de 400 étudiants et étudiantes annuellement.

Qu’est-ce que l’Alternance travail-études?

La possibilité pour les étudiants et étudiantes de faire deux à trois stages rémunérés, de trois mois chacun, pendant leur DEC technique. Les stages ont lieu à deux moments principaux, en été, de fin mai à août, ou en hiver, de janvier à mars. Au-delà du salaire, la formule est payante, puisqu’elle permet de valider son choix de programme et de carrière, de mettre en pratique rapidement ses nouvelles compétences, de développer son réseau de contacts et son savoir-être professionnel. À la fin de son DEC, l’étudiant aura son diplôme, accompagné de six à neuf mois d’expérience dans son domaine.

La formule est offerte dans 15 programmes techniques différents au Cégep Limoilou, couvrant une grande variété de domaines :

• Informatique
• Génie (civil, du bâtiment, mécanique, industriel, électrique)
• Géomatique
• Pharmacie
• Administration
• Tourisme, hôtellerie et restauration

L’accompagnement – le secret du succès

Ce qui distingue les stages en Alternance travail-études offerts au Cégep Limoilou, c’est une équipe dédiée de responsables de stages, qui accompagne de façon personnalisée et selon les besoins, tant l’étudiant que l’employeur à travers tout le processus :

• solliciter des offres de stages auprès des entreprises;
• coordonner le processus d’embauche des stagiaires;
• visiter les entreprises pour superviser et assurer le bon déroulement des stages.

L’étudiant peut ainsi se concentrer sur ses études et sa réussite scolaire, tandis que l’entreprise est assurée que le processus d’embauche lui permettra de dénicher la bonne personne pour accomplir les mandats.

Une main d’œuvre qualifiée disponible cet été

Avec l’été, qui, mine de rien, viendra vite, il peut y avoir des vacances à remplacer, des projets spécifiques à accomplir, un surcroît de travail prévu. Nos stagiaires qualifiés pourront répondre à ces différents besoins. Et c’est justement le moment pour les entreprises de déposer leurs offres de stages pour l’été (stages de fin mai à août inclusivement).

En plus du processus qui leur permettra de sélectionner les bons candidats, différentes aides financières sont également disponibles, sous forme de crédits d’impôts et de subventions, par exemple, pour faciliter l’embauche des stagiaires. Pour voir l’ensemble des programmes et déposer une offre: www.cegeplimoilou.ca/stagiaire.

D’autres formules de stages sont également offertes à la communauté étudiante, variant selon les programmes d’études : stages crédités, travail à temps partiel, durées variables. Et donc, des stagiaires sont disponibles à plusieurs moments dans l’année. Jetez un coup d’œil à l’ensemble des possibilités!