Le salon-stage en tourisme, qui a eu lieu le 11 novembre dernier, a permis à plusieurs professionnels de l'industrie touristique de Québec et étudiants de se rencontrer pour discuter des possibilités de stages disponibles en entreprise. Les présentations, sous forme de courtes conférences, ont permis de mettre en valeur le caractère distinctif de chacun des établissements représentés ainsi que préciser les qualités et valeurs recherchées chez des stagiaires recherchés.

Réaliser un stage dans l’industrie du tourisme est une nouveauté dans le programme Techniques de tourisme bilingue du Cégep Limoilou. La première édition de cet événement de réseautage, organisé par deux étudiantes en troisième année de ce même programme, a remporté un franc succès! Les étudiants ainsi que les conférenciers provenant de diverses entreprises de la région de Québec ont apprécié échanger entre eux au sujet des différentes possibilités de stage dans les entreprises ainsi que des projets et idées de développement que les étudiants affectionnent.

Pour cette première édition, étaient présents :

• M. Yannick Savard, directeur des ressources humaines de l’Hôtel Château Laurier Québec
• Mme Pascale Richard, directrice adjointe des ressources humaines du Fairmont Le Château Frontenac
• M. Jean Ribes, directeur des ressources humaines du Fairmont le Manoir Richelieu
• Mme Marie-Pier Frégeau, coordonnatrice des ventes et services de Voyages A+
• Mme Mireille Routhier, directrice des ressources humaines de Tryp Wyndham Hôtel Pur
• Mme Kathy Brassard, conseillère en ressources humaines du Hilton Québec

L’implication des entreprises auprès des futurs travailleurs est très importante, elle permet de leur donner une motivation supplémentaire à réussir ainsi que de les aider à persévérer pour atteindre leurs objectifs de carrière. Encourager la relève c’est contribuer à un avenir meilleur pour tous et chacun.